Bericht über die Höhepunkte – 1. Tagung der Themengruppe zur Förderung von Kompetenzen für einen florierenden und nachhaltigen Agrarsektor
- GAP-Implementierung
- Wachstum, Beschäftigung und Gleichstellung in ländlichen Gebieten
- Langfristige Vision für ländliche Gebiete
- Nachhaltigkeit
Die erste Tagung der Themengruppe (TG) ermöglichte es den Mitgliedern, sich über Qualifikationsbedarf und -lücken im Agrarsektor zu verständigen, Erfahrungen auszutauschen und die nächsten Schritte der TG mitzugestalten.
Der Agrarökonom Andrew Moxey (CAPI CP) leitete die Veranstaltung mit einer Präsentation ein, die auf dem im Vorfeld dieser ersten TG-Sitzung erstellten Hintergrundpapier basierte. Er betonte die sich wandelnden Anforderungen an landwirtschaftliche Fachkräfte, insbesondere die Anpassungsfähigkeit und Schlüsselqualifikationen wie Planung, Kommunikation und lebenslanges Lernen neben den technischen Fähigkeiten. Er erwähnte die Herausforderungen für den EU-Agrarsektor, einschließlich des Arbeitskräftemangels und der Qualifikationslücken, sowie die besonderen Herausforderungen für Familienbetriebe.
Im Anschluss an Andrews Präsentation fand eine lebhafte Diskussion statt, in der die Teilnehmer ihre Erkenntnisse austauschen konnten. Es herrschte allgemeine Einigkeit über die Bedeutung diversifizierter Qualifikationen in der Landwirtschaft, die verschiedene Aspekte des Sektors, die Aufgaben der Landwirte und die Herausforderungen entlang der Lieferkette für Lebensmittel ansprechen. Die folgenden interaktiven Sitzungen, die in Form von parallelen Gruppen nach der World-Café-Methode stattfanden, konzentrierten sich auf die Entwicklung und Diversifizierung im landwirtschaftlichen Betrieb, nachhaltige landwirtschaftliche Praktiken sowie digitale und technologische Kompetenzen. Die Ergebnisse der Diskussion sind in den Miro-Boards zusammengefasst, die auf der Veranstaltungsseite veröffentlicht sind.
Ein aus den TG-Mitgliedern ausgewähltes Expertengremium erörterte die Perspektiven des lebenslangen Lernens zur Unterstützung der Qualifikationsentwicklung der Arbeitskräfte im Agrarlebensmittelsektor. Die Diskussionsteilnehmer unterstrichen die entscheidende Rolle der Motivation bei der Gestaltung der Zukunft der Qualifikationsentwicklung von Arbeitskräften in der Agrarlebensmittelindustrie und betonten die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens, wirtschaftlicher Anreize, der Inklusivität und der Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen der Gesellschaft und der Märkte.
Die Ergebnisse dieser ersten TG-Sitzung bilden eine nützliche Grundlage für die zweite TG-Tagung.
Author(s)
CAP Implementation Contact Point
Ressourcen
Nurturing Skills for a Thriving and Sustainable Agricultural Sector - Thematic Group - 1st Meeting
(PDF – 479.29 KB – 2 pages)
