Practice Abstract - Research and innovation

A network of facilitators to develop facilitator skills

Un network di facilitatori per sviluppare le competenze dei facilitatori

ProAgria in Finland has set up a network of facilitators to share experiences of leading, managing and facilitating discussion groups and to learn from each other. The group is led by Anu Ella, an advisor/facilitator who also provides training for facilitators. Anu realised early on that the discussion group facilitators needed training. While her own background is in agriculture and teaching, she recognised the need to undertake training in psychology to broaden her skills.

In ProAgria, a mentoring approach is used to train and develop new discussion group facilitators. New facilitators take on the role of assistant facilitators at discussion group meetings as part of their training. A new facilitator can be an assistant facilitator for up to two years where they act as an apprentice and the experienced facilitator acts as their mentor. By acting as assistant at discussion group meetings they become familiar with the process.

The network provides the facilitators with a safe space to practice their facilitation techniques and to reflect on and share their experiences. This group meets two or three times per year and the meetings are very motivating for the new facilitators. They use WhatsApp and MS Teams to share information or ask questions. They also have a book on facilitation skills that is shared with the new facilitators. A key part of the training for facilitators is to participate in study trips and to observe discussion groups abroad.

ProAgria ha creato una rete di facilitatori, per condividere le esperienze di conduzione, gestione e facilitazione dei gruppi di discussione e apprendere gli uni dagli altri. Il gruppo è guidato da Anu Ella, una consulente/facilitatrice che provvede anche alla formazione dei facilitatori. Anu ha capito subito che i facilitatori dei gruppi di discussione avevano bisogno di formazione. Anche se il suo background è nell'agricoltura e nell'insegnamento, ha riconosciuto la necessità di intraprendere formazione in psicologia per ampliare le sue competenze. 

In ProAgria in Finlandia viene usato un approccio di mentoring per formare e sviluppare nuovi facilitatori di gruppi di discussione. I nuovi facilitatori assumono il ruolo di assistenti alle riunioni dei gruppi di discussione come parte della loro formazione. Un nuovo facilitatore può essere un facilitatore assistente per un massimo di due anni dove agisce come apprendista e il facilitatore esperto agisce come mentore. Assumendo il ruolo di assistenti alle riunioni dei gruppi di discussione essi acquisiscono familiarità con il processo. 

La rete dei facilitatori rappresenta uno spazio sicuro per praticare le loro tecniche di facilitazione e per riflettere e condividere le loro esperienze. Il gruppo si incontra due o tre volte all'anno e gli incontri sono molto motivanti per i nuovi facilitatori. Usano WhatsApp e MS Teams per condividere informazioni o fare domande. Hanno anche un libro sulle abilità di facilitazione che viene condiviso con i nuovi facilitatori. Una parte fondamentale della formazione dei facilitatori è la partecipazione ai viaggi di studio e l'osservazione dei gruppi di discussione all'estero. 

Source Project
i2connect - Connecting advisers to boost interactive innovation in agriculture and forestry
Ongoing | 2019-2024
Main funding source
Horizon 2020 (EU Research and Innovation Programme)
Geographical location
France
Project details

Project Keywords