Groupe thématique sur l'emploi des jeunes en milieu rural : la voix de la jeunesse rurale
Ce groupe thématique a exploré différentes approches visant à créer des emplois ruraux durables et de qualité accessibles aux jeunes, dans le but d'éclairer les politiques pertinentes.
Contexte
L'une des priorités pour faire progresser la jeunesse rurale européenne consiste à créer des emplois ruraux durables et de qualité, accessibles aux jeunes. Les taux de chômage des jeunes en milieu rural sont supérieurs à la moyenne dans l'ensemble de l'UE, et les possibilités d'emploi dans ces zones sont généralement relativement limitées, les emplois saisonniers prédominant.
Soutenir l'emploi des jeunes peut contribuer à revitaliser les zones rurales, à prévenir la dépopulation et à renforcer les communautés rurales. La politique agricole commune (PAC), la garantie pour la jeunesse renforcée par les États membres et divers autres programmes et outils offrent des ressources multiples et importantes pour soutenir l'emploi des jeunes en milieu rural, et ces possibilités doivent être mieux comprises et mises en œuvre de manière ciblée et coordonnée.
Ce groupe thématique (GT) se voulait axé sur les parties prenantes, accueillant et ouvert aux jeunes acteurs ruraux – principalement des personnes de moins de 30 ans issues de différentes zones rurales de l'UE – en les encourageant à se joindre au groupe et à avoir leur mot à dire dans les discussions sur l'emploi des jeunes en milieu rural, ce qui garantissait l'appropriation par les jeunes des discussions et des résultats du GT (disponibles ci-dessous).
Objectifs
Le groupe thématique avait pour objectif :
- de discuter des tendances actuelles en matière d'emploi et des opportunités émergentes sur le marché du travail rural, ainsi que des approches innovantes possibles et des différents outils, initiatives ou fonds de soutien dans ce domaine, en particulier du point de vue des jeunes ;
- d'offrir un espace pour partager les expériences concrètes des jeunes, qu'ils soient indépendants ou salariés dans les zones rurales ;
- d'échanger sur les différents parcours professionnels des jeunes en milieu rural et les ingrédients nécessaires à leur réussite, y compris des échanges sur les éléments clés indispensables et les opportunités ; et
- d'identifier des modèles fonctionnels d'emploi des jeunes afin d'éclairer les politiques pertinentes.
Activités
Le groupe de travail a adopté une approche holistique pour explorer les mécanismes de soutien à l'emploi des jeunes en milieu rural, en tenant compte de l'évolution du marché de l'emploi rural et des tendances mondiales actuelles, mais aussi des politiques pertinentes et des outils, initiatives et fonds disponibles.
La première réunion du GT (9 mars 2023, en ligne) a permis aux membres du groupe thématique de partager leurs expériences personnelles et d'échanger sur les défis et les opportunités liés à l'emploi des jeunes en milieu rural.
La deuxième réunion du GT (23 mai 2023, en ligne) a permis de réfléchir aux programmes et outils de soutien disponibles à différents niveaux (européen, national, régional et local).
En outre, deux discussions informelles en ligne, animées par des membres du groupe thématique, ont porté sur les tendances en matière d'emploi rural et les expériences acquises avec les programmes et outils de soutien. Les résultats de ces discussions ont alimenté la 2e réunion du GT et sont disponibles dans la section « Documents » de la page consacrée à la deuxième réunion. Un chat Twitter organisé le 19 mai 2023 a ouvert la discussion aux parties prenantes de la PAC au-delà des membres du groupe thématique.
Les résultats des réunions du groupe de travail sont présentés dans le rapport des temps forts ainsi que dans la factsheet sur l'emploi des jeunes en milieu rural (également disponible ci-dessous).
Principales conclusions
- Les membres du groupe thématique ont discuté des possibilités d'emploi en milieu rural dans trois contextes différents : 1) le secteur privé agroalimentaire, couvrant principalement les emplois liés à l'agriculture ; 2) le secteur privé non agroalimentaire, lié par exemple au tourisme, aux services ruraux ou à tout autre emploi en dehors de l'agriculture ; et 3) le secteur public et le secteur tertiaire, y compris les entreprises sociales et les initiatives civiques dans les zones rurales.
- Les membres du groupe thématique ont partagé leurs expériences personnelles et leurs points de vue sur l'emploi rural. Des panels composés de jeunes agriculteurs, de représentants de réseaux nationaux, de groupes d'action locale et d'institutions ont offert un large éventail de perspectives et d'expériences.
- Les pages consacrées aux deux réunions du groupe thématique comprennent de nombreuses présentations d'initiatives mises en œuvre dans différents États membres. Celles-ci vont du programme espagnol « Innovation & Talent » en Estrémadure, qui propose des contrats d'apprentissage aux chômeurs de moins de 30 ans, aux GAL finlandais qui utilisent un fonds dédié au soutien des jeunes, en passant par une municipalité française qui accorde un soutien financier aux entreprises locales qui emploient des jeunes. Nous vous encourageons à consulter ces ressources utiles, qui peuvent inspirer des actions dans d'autres pays.
- Les éléments clés qui peuvent aider les jeunes à obtenir et à conserver des emplois ruraux de qualité, identifiés par les membres du groupe thématique, sont les suivants : services publics, meilleures infrastructures (routes, haut débit), possibilités de formation et financements accessibles et innovants.
- Les principales opportunités pour l'emploi des jeunes en milieu rural sont offertes par la numérisation, les possibilités de travail à distance, le networking et la coopération, ainsi que les emplois verts.
Les membres du groupe thématique et les intervenants ont réaffirmé l'importance d'une communication et d'une sensibilisation bien ciblées, ainsi que de la formation (par exemple sur les compétences commerciales) et du mentorat. Parmi les autres éléments importants, citons la diffusion des bonnes pratiques, la mise en place d'« ambassadeurs » pour promouvoir les connaissances et l'utilisation d'outils de soutien, l'adaptation du soutien aux besoins spécifiques des différents groupes d'âge et la nécessité générale de promouvoir une image positive de la vie rurale et de l'agriculture.
Faites défiler cette page pour trouver toutes les publications de ce groupe thématique et les ressources pertinentes liées à ce sujet.
Apprenez-en plus
Vous trouverez d'autres ressources utiles sur ce thème dans notre section Publications et dans notre base de données des bonnes pratiques.
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Ressources
Documents
Liens
- EU Youth Strategy 2019-2027 (2018)
- European Commission, Long term vision for rural areas (2021)
- European Commission, 'Harnessing talent in Europe’s regions' (2023)
- European Commission, 'The impact of demographic change in Europe' (2023)
- Eurostat, Statistics on young people neither in employment nor in education or …
- Eurostat, 'Two-fifths of EU population with tertiary education' (2022)
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