Practice Abstract - Research and innovation

Den Diepen Boomgaard

Den Diepen Boomgaard

"Den Diepen Boomgaard" is a social and sustainability oriented project: respect for mankind and nature are central. As a social working place this project offers an opportunity to work for people who are omitted on the regular job market. As an organic operating farm, the project aims for quality and Ecological soundness of production methods. A perfect example of Community Supported Agriculture (CSA). The project can offer consumers up to 7 possibilities: 1) organic farming, 2) garden where people can harvest vegetables themselves, 3) farm shop offering organic produce, 4) maintenance of gardens before the winter, for households and companies, 5) packages with organic food and possibility to a subscription with organic food delivered regularly, 6) offer of fruits to schools and companies, 7) farm education, farm tours and experience (picknick).

New opportunities for people who are omitted on the regular job market. The project offers a warm home in which employees can grow at their own pace. The safety of a contract for an indefinite period gives them time to gain control of their own life again. An employee who is ready to spread his wings, gets the chance to grow towards a job in the regular job market. The farm is for a 100 % organic.

With a choice for organic produce, the social work place shows that a commitment to the environment can be perfectly harmonized with social and economic goals. It pays off to deliver fresh, high quality and healthy produce.

Den Diepen Boomgaard is een sociaal en duurzaam project: respect voor mens en milieu staan centraal. Als sociale werkplaats biedt het kansen aan mensen die elders op de arbeidsmarkt uit de boot vallen. Als biologisch bedrijf kiest het resoluut voor kwaliteit en een milieuvriendelijke productiemethode. Het is een perfect voorbeeld van Community Supported Agriculture (CSA). Consumenten kunnen een keuze maken uit een divers aanbod (7): 1) biologische landbouw, 2) zelfoogsttuin, 3) hoevewinkel, 4) groenonderhoud, 5) bio-abonnementen en biopakketten, 6) school-en bedrijfsfruit, 7) rondleidingen, educatie en beleving (picknick).

Nieuwe mogelijkheden voor mensen die elders niet aan de slag geraken. Het project biedt een warm nest waarin medewerkers kunnen groeien op hun eigen tempo. De veiligheid van een contract met onbepaalde duur geeft hen de tijd om hun leven weer in handen te nemen. Een werknemer die klaar is om zijn vleugels uit te slaan, krijgt de kans toe te groeien naar een job op de reguliere arbeidsmarkt.

Met de keuze voor biologische producten, de sociale tewerkstellingsplaats toont dat een engagement t.o.v. het milieu perfect kan samengaan met sociale en economische doelen. Het loont om verse, kwalitatieve en gezonde producten te leveren.

Source Project
SKIN - Short supply chains Knowledge & Innovation Network
Ongoing | 2016-2019
Main funding source
Horizon 2020 (EU Research and Innovation Programme)
Geographical location
Italy
Project details

Project Keywords