Das übergeordnete Ziel des Seminars ist es, den Wissensaustausch zu erleichtern und praktische Instrumente zu identifizieren, die den Kapazitätsaufbau von Beratern stärken.

Das Seminar konzentriert sich auf Instrumente und Methoden, die im Rahmen nationaler und europäischer Initiativen entwickelt wurden, darunter digitale Plattformen, Wissenszentren, Lernnetzwerke und Demonstrationsbetriebe.

Ziele

Das Seminar „Innovative Instrumente für Berater” hat folgende spezifische Ziele:

1. die Nutzung der verfügbaren Ergebnisse durch die Vorstellung inspirierender Praktiken und wirksamer Beratungsinstrumente, die im Rahmen der Horizon, EIP-AGRI und nationaler Initiativen entwickelt wurden, sowie der Aufbau auf den Erfahrungen aus den AKIS-Aktivitäten zur Stärkung des Kapazitätsaufbaus von Beratern und Beratungsorganisationen, insbesondere in ihrer Rolle als Innovationsvermittler
2. die Erforschung von Instrumenten für den Wissensaustausch, wie Wissenszentren, Beratungsnetzwerke, digitale Anwendungen (einschließlich KI), Demonstrationsbetriebe, Lernnetzwerke und Schulungsveranstaltungen, um zu veranschaulichen, wie diese in der Praxis angewendet werden können und die Zusammenarbeit zwischen Beratungsdiensten, Verwaltungsbehörden für GAP-Strategiepläne, nationalen GAP-Netzwerken und EU-Projekten stärken können.
3. der Brückenschlag zwischen Forschung und Praxis durch Erforschung von Wissenslücken unter Beratern, Verständnis dafür, wie vielversprechende Instrumente aus Projektergebnissen besser in die tägliche Praxis umgesetzt werden können, und die Einbeziehung von Beratern in Forschungs- und Innovationsprojekte
4. die Unterstützung des Peer-to-Peer-Lernens unter Beratern, die Förderung des generationsübergreifenden Austauschs und der gegenseitigen Bereicherung von Kompetenzen, Geschäftsmodellen, Arbeitsstilen und zugrunde liegenden Werten, um kollektive Kapazitäten aufzubauen und den sich wandelnden Bedürfnissen von Landwirten und ländlichen Gemeinden gerecht zu werden
5. die Stärkung der Fähigkeit von Beratern, den Generationswechsel zu unterstützen, indem geeignete Ansätze und Instrumente für Berater untersucht werden, um Neueinsteiger in die Landwirtschaft und den generationsübergreifenden Betriebsübergang zu unterstützen und so zur Umsetzung der „Strategie für den Generationswechsel in der Landwirtschaft“ beizutragen

Hauptzielgruppen

Berater und Innovationsvermittler, Vertreter von Beratungsdiensten, Berater von Land- und Forstwirtschaftsverbänden, Ausbildungsanbieter und Vertreter der beruflichen Bildung, Verwaltungsbehörden, nationale GAP-Netzwerke, Vertreter von EU- und national finanzierten Projekten

Nur für registrierte Workshop-Teilnehmer

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